为帮助员工全面提升时间管理能力，提高工作技能、增进专业知识，使员工的知识结构更加系统、全面，保障员工服务质量的不断提升，进而持续提高工作绩效。“超级管家”训练营第四期于5月23日拉开序幕。

“超级管家”训练营是公司超级系列主题培训之一，培训对象主要由入职一年以上且近三年来获得年度表彰或年度考核等级为B及以上的优秀管家、四级梯队人员组成。本期培训主要涉及到《时间管理与工作效率》、《装修巡检常见问题处理》、《物业维修基础知识》等内容。另外，为了增强团队协作能力及学员体能锻炼，培训增加了户外活动项目。本期培训依然将学员签到、考试、培训问卷调查等在“万厦V课堂”线上培训系统进行。

开班仪式上，人力培训中心负责人信晶晶女士做了开班致词：各位学员要努力争取每一次学习的机会，只有保持孜孜不倦的求学精神，才能通过知识学习的不断积累，能力不断得以提高。最后对本期培训提出了要求并给予了期望，希望各位学员要多交流经验，取长补短，共同提高。

培训正式开始之前，各位学员进行团队组建，在各队长的带领下信心满满，誓要为团队荣誉而战。

培训过程各组以积分制为主线分组PK，学员积极讨论、互动，为团队荣誉献计献策，决心一比高下。

户外活动项目在金成时代广场写字楼管理处秩序维护部长李显部长，金成时代广场住宅管理处艾方国部长的组织下，拉开了训练。

培训是快乐的，这种快乐源自于学习、源自于进步。针对此次培训效果，人力培训中心进行了评估，除了随堂的测验评估，学员们也进行了培训心得的交流。

人力培训中心负责人信晶晶女士、运营研发中心副经理刘洋先生出席了本次交流会，针对学员的发言进行了点评。

“超级管家”训练营第四期至此落下了帷幕，领导对本期优秀团队进行颁奖和合影留念。随着结业证书的颁发，“超级管家”第四期学员正式毕业啦！

本期培训虽然辛苦、紧张，但它是一次愉快而充实的历程。通过培训学习，望各位学员能够将新的知识、新的理念，继续深化、理解，灵活的运用到实际工作当中。最后、祝愿所有的学员都能够在万厦这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想！我们明年再见！